,了不起!真的了不起!”

他的语气里,已经没有了最初的那种居高临下,而是多了几分平等,甚至是欣赏。

楚风云谦虚地笑笑

“都是王老师您指导得好。”

“别谦虚了。”

老王摆摆手

“你这份方案,我心里有数。我在组织部这么多年,见过的方案没有一千也有八百,能达到这个水平的……”

他停顿了一下

“五个手指头数得过来。”

楚风云没有接话。

他知道,真正的考验还在后面。

方案获批,只是第一步。

能不能把试点做好,能不能在这个过程中站稳脚跟,才是关键。

而更重要的是——

这个方案一旦上报,必然会引起组织部内部各方势力的关注。

李国华那边会怎么反应?

冯世锋那边会怎么应对?

张国良、孙明辉这些处里的实权人物,又会是什么态度?

楚风云走在走廊里,脑子飞速运转。

他必须提前做好准备,应对接下来可能出现的任何情况。

两天后,消息传来。

分管组织工作的副部长审阅了方案,批示

“思路新颖,具有前瞻性和实践价值,原则同意。由干部五处牵头,选定试点地市,尽快启动。”

批示下达的当天下午,钱副处长召集处务会。

会议室里,处里的几位副处长和主要业务骨干全部到齐。

张国良坐在钱副处长的右手边,脸上挂着标准的微笑,但眼神里有些东西让楚风云感到不太舒服。

孙明辉坐在左手边,看向楚风云的目光里带着几分欣赏,还有一些其他的意味。

“同志们,今天把大家召集起来,主要是通报一件事。”

钱副处长环视一圈

“咱们处报送的年轻干部调研方案,部领导已经批示同意,要求尽快启动试点。”

会议室里响起一片掌声。

“这个方案能获批,是全处同志共同努力的结果。”

钱副处长继续说道

“但我要特别表扬两个同志——老王和小楚。他们在方案设计上下了很大功夫,尤其是在探索新方法方面,有很多创新性思考。”

掌声再次响起。

但楚风云注意到,张国良的掌声停得最快。

“接下来,试点工作的任务很重。”

钱副处长话锋一转

“部领导要求,由我们处牵头,一个月内完成试点方案细化和试点地市选定,两个月内完成试点实施,三个月内形成经验总结上报。”

他停顿了一下

“时间紧,任务重,我建议成立一个试点工作专班。由我任组长,张国良、孙明辉两位副处长任副组长,老王和小楚负责具体执行。”

“大家有没有意见?”

没人说话。

但楚风云能感觉到,空气里的暗流在涌动。

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